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VISTO:

        Las facultades otorgadas por la ley provincial XVI Nº 46, y  

CONSIDERANDO: 

       Que, el Poder Ejecutivo Municipal se ha reunido en diferentes ocasiones, con el representante de los trabajadores afiliados al sindicato A.T.E el Sr. Félix González, y el Delegado Gremial Pablo Behar y los representantes de la mesa evaluadora Sr. Miguel Curzio y Abelardo Piñeiro por parte de la Planta Permanente de este municipio.

       Que, se acordó una recompensación salarial del quince por ciento (15%) a partir del mes de Julio del corriente año, para todas las categorías que encuadran el escalafón municipal.- 

       Que el mismo se hizo efectivo, tal cual lo acordado, por Resolución Municipal Nº 170/2016.- 

       Que, el Presupuesto de esta Municipalidad tiene prevista la cobertura de dichas erogaciones.

       Que, es necesario librar el correspondiente acto administrativo a los fines antes dicho.

POR ELLO:

EL HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE DE LA MUNICIPALIDAD DE JOSE DE SAN MARTIN EN USO DE LAS ATRIBUCIONES LEGALES QUE LE CONFIERE LA LEY XVI N° 46, SANCIONA LA PRESENTE:

ORDENANZA 

Articulo 1º.- Apruébese lo actuado por tesorería Municipal el incremento salarial del quince por ciento (15%) no acumulativo al sueldo básico de la Planta Permanente y Transitoria de la Municipalidad de José de San Martin, a partir del 01 de Julio del año 2016.- 

Articulo 2º.- Otórguese un incremento salarial del diez por ciento (10%) no acumulativo a la Planta Permanente y Transitoria a la Municipalidad de José de San Martin con retroactivo al mes de Octubre del año 2016.- 

Articulo 3º.- Apruébese el Escalafón de Sueldos que se adjunta como anexo 1 de la presente.- 

Articulo 4º.- Dicho aumento no contempla a la Planta Política de la Municipalidad de José de San Martin.-  

Articulo 5º.- Regístrese, Comuníquese y cumplido Archívese.-

ORDENANZA N° 123/2016

DADA EN LA SALA DE SESIONES DEL HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE DE LA MUNICIPALIDAD DE JOSE DE SAN MARTIN, A LOS 10 DIAS DEL MES DE  NOVIEMBRE DEL AÑO 2016 HCD.-