ORDENANZA N°012-2012 MODALIDAD DE COBRO TITULAR EJECUTIVO MUNICIAPAL

Honorable Concejo Deliberante

VISTO Y CONSIDERANDO:

                                                 Que por el Articulo 5° de la Ordenanza N° 008/2012 este Honorable Concejo Deliberante por error involuntario  dejo sin efecto la operatividad de la Ordenanza N° 032/2011 la cual no permite en la actualidad determinar de que manera se constituye el sueldo a percibir por el Ejecutivo Municipal.

                                                 Que a fines de salvar la circunstancia enunciada debe dictarse el correspondiente instrumento legal.

POR ELLO:

EL HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE DE LA LOCALIDAD DE JOSE DE SAN MARTIN, EN USO DE LAS ATRIBUCIONES QUE LE CONFIERE LA LEY XVI N°46, SANCIONA LA PRESENTE:

ORDENANZA

ARTÍCULO 1°: Determinar la modalidad de cobro del titular del ejecutivo municipal a partir del 04 de Abril de 2012 de la siguiente manera:

  • Sueldo Básico: 6(seis) Sueldos Básicos de la categoría 01 del Escalafón de Personal Municipal.-
  • Zona desfavorable: (Cuarenta) 40% sobre el básico.-
  • Dedicación Exclusiva: (Veinte) 20% sobre el básico.-
  • Salario familiar.-
  • Aportes de Ley.-

ARTICULO 2°: Disponer que esta retribución tenga el incremento de todo aumento o ajuste  a percibir por el personal Administrativo y operativo de la Municipalidad de José de San Martín.-

ARTICULO 3°: Disponer  que por Contaduría Municipal sea efectuada la liquidación del Sueldo, fijado por la presente.-

ARTICULO 4°: Elevar copia de la presente al Departamento Ejecutivo Municipal a efectos de su conocimiento y posterior promulgación.-

ARTICULO 5°:Infórmese al Departamento Contable Municipal.-

ARTICULO 6°: Regístrese, Comuníquese, y cumplido ARCHIVESE.-

                                            ORDENANZA N°012/2012

DADA EN LA SALA DE SESIONES DEL HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE DE LA MUNICIPALIDAD DE JOSE DE SAN MARTIN , PROVINCIA DEL CHUBUT, EN SESION ESPECIAL ORDINARIA A LOS 10 DIAS  DEL MES DE  MAYO DEL AÑO 2012, SEGÚN CONSTA EN ACTA N° 011/2012

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