VISTO:

 El acta suscripta con fecha 30 de marzo de 2022 por el intendente Municipal don Rubén Calpanchay y representantes del gremio de ATE de Esquel Sr. Fernando Cabada, Sr. Mario Morales y del personal municipal Sra. Verónica Casarosa y Sr. Hugo Rotaheche, y 

                 CONSIDERANDO:

           Que mediante la misma se acordó fijar una política de incrementos salariales para el presente año para el personal municipal. –

Que esta pauta salarial se formuló y suscribió con el objeto de incrementar el poder adquisitivo de los salarios en atención de los aumentos en el costo de vida. – 

             Que conforme dicho acta se decidió otorgar un aumento del sueldo básico del treinta por ciento (30%) a partir del mes de marzo 2022 para el primer semestre al total del personal de la planta permanente municipal. –

Que a los efectos de no demorar la liquidación y abono de los incrementos acordados resulta conveniente autorizar al departamento ejecutivo municipal a efectuar todas las modificaciones presupuestarias que resulten menester para dar cumplimiento a lo dispuesto en la presente, con posterior comunicación al concejo deliberante. –            

Que ha sido tratado en el seno de este concejo deliberante y no habiendo objeciones se debe dictar el siguiente instrumento legal.

POR ELLO:

EL HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE DE LA MUNICIPALIDAD DE JOSE DE SAN MARTIN, EN USO DE LAS FACULTADES LEGALES QUE LE CONFIERE LA LEY XVI N°46, SANCIONA LA PRESENTE:

ORDENANZA

ARTICULO 1°: Incrementar los sueldos básicos vigentes al 28 de febrero de 2022 en un treinta por ciento (30%) a partir del mes de marzo del corriente año a todo el personal de planta permanente y transitoria de la Municipalidad de José de San Martin. 

ARTICULO 2°: Apruébese el “Escalafón de Sueldos” que se adjunta como Anexo I de la presente.

ARTÍCULO 3°: Exclúyase del acuerdo celebrado y de todo aumento salarial al personal comprendido como “Planta Política”.

ARTÍCULO 4°: Deróguese el Artículo 4° de la Ordenanza N°042/2021.

ARTÍCULO 5°: Regístrese, comuníquese al Departamento Ejecutivo Municipal a sus efectos, y cumplido ARCHÍVESE. –

                 ORDENANZA N°014/2022

DADA EN LA SALA DE SESIONES DEL HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE EN SESIÓN ESPECIAL A LOS 25 DIAS DEL MES ABRIL DEL AÑO 2022, REGISTRADA COMO ORDENANZA N°014/2022. CONSTA EN ACTA N°07/2022 DEL LIBRO DE SESIONES-HCD.

ANEXO ESCALA DE SUELDOS/ BÁSICO MARZO 2022   

CLASE
9	$ 99.460,51
8	$ 92.141,62
7	$ 85.368,94
6	$ 79.033,18
5	$ 73.134,36
4	$ 67.672,47
3	$ 62.592,95
2	$ 58.168,87
1	$ 54.618,93

ADICIONALES SOBRE CLASE VI

Antigüedad por año	Falla de caja	Dedicación función	Dedicación exclusiva	Tarea insalubre
$790,33	10%	Del 05% al20%	Del 05% al20%	10%
	Cat. Que revista	De clase testigo	De clase testigo	$ 7.903,32

BONIFICACION TITULO

3er Año	5%	$ 3.951,66
Secundaria Completa	8,75%	$ 6.915,40
Universidad 3 Años	20%	$ 15.806,64
Universidad 4 Años	27,50	$ 21.734,13
Universidad 5 o Mas	35%	$ 27.661,61

POR LO TANTO: El Intendente Municipal de la localidad de José de San Martin, Provincia del Chubut, en uso de sus atribuciones legales, que le confiere la Ley de Corporaciones Municipales, Promulga la presente Ordenanza, Registrada bajo el Nº 014/2022 ——————————-

JOSE DE SAN MARTIN, CHUBUT, 25 DE ABRIL DE 2022.-