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VISTO:

        Las facultades otorgadas por la ley provincial XVI Nº 46 y la Ordenanza 046/2015, y  

CONSIDERANDO: 

       Que, el Poder Ejecutivo Provincial ha reunido las partidarias el día 07 de Marzo del 2016, con el representante de los trabajadores afiliados al sindicato A.T.E el Sr. Félix González, y el Delegado Gremial Rubén Suarez; y los representantes de la mesa evaluadora Sr. Miguel Curzio y Abelardo Piñeiro por parte de la Planta Permanente.

       Que, se acordó una recompensación salarial del veinte por ciento (20%) retroactivo al mes de Marzo del corriente año para todas las personas que encuadran el escalafón municipal.

       Que, el Presupuesto de esta Municipalidad tiene prevista la cobertura de dichas erogaciones.

       Que, es necesario librar el correspondiente acto administrativo a los fines antes dicho.

POR ELLO:

EL HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE DE LA MUNICIPALIDAD DE JOSE DE SAN MARTIN EN USO DE LAS ATRIBUCIONES LEGALES QUE LE CONFIERE LA LEY XVI N° 46, SANCIONA LA PRESENTE:

ORDENANZA 

Articulo 1º.-Otorgase un incremento salarial del veinte por ciento (20%) al sueldo básico de los empleados de la municipalidad de José de San Martin, a partir del 01 de Marzo del año 2016. 

Articulo 2º.- Abónese retroactivo al mes de Marzo del 2016 el 20% a todas las categorías que encuadran el Escalafón Municipal. 

Articulo 3º.-Sustitúyase el Escalafón de Sueldos de la Ordenanza 046/2015 H.C.D, por planilla que se adjunta como anexo 1 de la presente. 

Articulo 4º.-Regístrese, Comuníquese y cumplido Archívese.-

ORDENANZA N° 052/2016

DADA EN LA SALA DE SESIONES DEL HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE DE LA MUNICIPALIDAD DE JOSE DE SAN MARTIN, A LOS 02 DIAS DE JUNIO DEL AÑO 2016. REGISTRADA BAJO ACTA N° 012/2016 HCD-